В Кыргызстане с 11 января вступил в силу закон, регулирующий дистанционную работу.
Об этом на своей странице в Facebook замглавы Международного делового совета Жанабиль Давлетбаев.
«Данные нормы упрощают не только найм и деятельность работников во время ЧП и ЧС, но и найм на работу,как положено, маломобильных групп населения, надомников, жителей труднодоступных регионов, фрилансеров и других лиц как полноценных работников, на которых распространяются все нормы охраны труда, гарантии защиты и т. д., предусмотренные ТК КР.
Также важно, что данный трудовой договор предусматривает большую свободу определения условия труда сторонами, компенсацию за использование собственного оборудования», — написал он, добавив, что вопрос о включении в Трудовой кодекс КР понятий дистанционной работы поднимался с 2019 года.
