В Ұлытау усиливают меры по занятости и продвижению ценностей «Человека труда»

В области Ұлытау продолжается системная работа по развитию рынка труда, повышению занятости населения и созданию условий для устойчивого экономического роста. По данным органов занятости, ситуация на рынке труда остается стабильной, а показатели безработицы находятся под постоянным контролем. В I квартале 2026 года численность безработных в регионе составила 3 994 человека, уровень безработицы — 4,1%. На 1 мая в качестве безработных зарегистрированы 2 359 граждан, что составляет 2,4% от рабочей силы региона.

В регионе последовательно реализуются государственные программы занятости, направленные на трудоустройство граждан, повышение их профессиональной квалификации, освоение новых специальностей и вовлечение молодежи в рабочие профессии. Жителям области предлагаются краткосрочные профессиональные курсы, субсидируемые рабочие места, молодежная практика на предприятиях, а также программы переподготовки и повышения квалификации в соответствии с потребностями рынка труда.

Особое внимание уделяется созданию условий для стабильной и долгосрочной занятости населения. В рамках реализуемых мер развиваются механизмы поддержки работодателей, расширяется взаимодействие с предприятиями реального сектора экономики, а также усиливается работа по прогнозированию потребностей в кадрах.

Акцент на «Человека труда»

В регионе усиливается информационно-разъяснительная работа по продвижению идеологии «Человека труда» — представителей рабочих профессий, специалистов производственной сферы, инженеров, наставников и всех тех, кто ежедневно вносит вклад в развитие экономики и промышленного потенциала области.

Как отмечают в профильных структурах, формирование уважительного отношения к труду, популяризация рабочих профессий и повышение их престижа становятся важной частью государственной социальной политики. В центре внимания — реальные истории работников предприятий, молодых специалистов, а также тех, кто выбрал рабочие профессии как основу своей профессиональной карьеры и жизненного пути.

Проводятся встречи, информационные кампании и профориентационные мероприятия, направленные на повышение интереса молодежи к техническим и производственным специальностям.

Безопасность на рабочих местах

Отдельное и приоритетное внимание уделяется вопросам охраны труда и производственной безопасности. На предприятиях региона усиливаются меры по обеспечению безопасных условий труда, проводится регулярный инструктаж работников, внедряются современные стандарты безопасности, а также осуществляется постоянный контроль соблюдения требований охраны труда.

Работа направлена на снижение производственного травматизма, предупреждение несчастных случаев и формирование устойчивой культуры безопасного труда на всех уровнях производства. Кроме того, предприятиям рекомендовано системно обновлять внутренние регламенты и усиливать ответственность работодателей за условия труда.

Трудовое воспитание молодежи

Параллельно в регионе активно развивается система трудового воспитания молодежи и ранней профессиональной ориентации. В образовательных учреждениях усиливается профориентационная работа, школьникам и студентам регулярно рассказывают о востребованных профессиях, перспективах трудоустройства и требованиях современного рынка труда.

Особый акцент делается на развитие дуального обучения, практико-ориентированных программ и стажировок на базе предприятий. Это позволяет молодежи получать реальный профессиональный опыт еще в процессе обучения и быстрее адаптироваться к требованиям работодателей.

Социальная поддержка и занятость

В области продолжается системная работа по социальной поддержке населения и расширению возможностей занятости для уязвимых категорий граждан. Реализуются меры по трудоустройству людей с ограниченными возможностями, поддержке семей с низким доходом, а также развитию программ временной и общественной занятости.

Отдельное внимание уделяется повышению доступности государственных программ занятости и информированию населения о существующих мерах поддержки. Это способствует снижению социальной напряженности и укреплению стабильности на рынке труда.

В целом работа по развитию трудовых ценностей, поддержке «Человека труда» и повышению занятости населения остается одним из ключевых направлений социальной политики области Ұлытау в 2026 году и будет последовательно продолжена.