Kazakistan Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre, ülke genelindeki doktor açığı son iki yılda %19,6 oranında azaldı. Özellikle kırsal bölgelerde yürütülen stratejik çalışmalar sayesinde bu bölgelerdeki uzman eksikliğinde %26,7 gibi dikkat çekici bir iyileşme kaydedildi.
Sağlık Bakanlığı, tıp eğitiminde çıtayı yükseltmek amacıyla kapsamlı reformları hayata geçirdi. Bu kapsamda öne çıkan düzenlemeler şunlar:
-
Giriş Şartları Zorlaştırıldı: Ücretli tıp fakültelerine giriş için taban puanlar 80–90 aralığına yükseltildi.
-
Zorunlu Yeterlilik Sınavı: Üçüncü sınıfın sonunda öğrencilere zorunlu bir yeterlilik sınavı getirildi; başarılı olamayan öğrencilerin programla ilişiği kesilecek.
-
Pratik Eğitim Güçlendirildi: Müfredatlara uygulama odaklı 300 saat ek ders ilave edilerek adayların saha tecrübesi artırıldı.
İstihdamda “Üçlü Sözleşme” Modeli
Eğitimi doğrudan istihdama bağlayan yeni model kapsamında; üniversite, öğrenci ve hastane arasında üç taraflı sözleşmeler imzalanmaya başlandı. Mevcut asistan doktorların %70’i bu sistemle güvence altına alınırken; dahiliye, pediatri ve cerrahi gibi altı temel branşta intörnlük sistemi yeniden devreye alındı.
Kırsal Bölgelere Büyük Teşvik Paketi
Sağlık çalışanlarını kırsal bölgelerde tutmak adına mali destekler iki katına çıkarıldı.
-
2025 yılında 529 doktora, kişi başı 8,5 milyon tenge taşınma desteği sağlandı.
-
Sosyal destek ve lojman imkanlarından yararlanan personel sayısı %30 artarken, bu teşvikler sayesinde kırsal kesime binden fazla yeni uzman kazandırıldı.
Sağlık Çalışanlarına Güvenlik ve Sigorta Kalkanı
Sağlık personelinin çalışma koşullarını iyileştirmek adına güvenlik önlemleri de üst seviyeye çıkarıldı. Hastanelerde polis noktaları kurulurken, ambulans personeli için yaka kamerası sistemine geçildi. Ayrıca, 190 bin çalışanı kapsayan ve 3,1 milyar tenge tutarındaki fonla desteklenen “Mesleki Sorumluluk Sigortası” yaygınlaştırılarak doktorların hukuki ve mesleki güvencesi artırıldı.
